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A.I.P. journal
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真の異文化交流を――旅行になぞらえたエンジニア循環施策

2020年12月1日
techtekt

パーソルキャリア様が運営する「エンジニアリング組織」紹介に特化したコンテンツプラットフォーム「techtekt(テックテクト)」。同社で活躍中のエンジニアをご紹介するインタビューコンテンツの制作をサポート(取材・撮影・執筆)させていただいております。

今回は、2020年10月からスタートしたエンジニアリング統括部内における“エンジニア循環施策”を取材。短期間の「調査旅行」、2か月程度の「留学」、そして「移住」と旅をイメージさせる用語を用いて、自身が所属している部署だけでキャリアが閉じないような仕組みについて、その企画者であるエンジニアリング統括部エグゼクティブマネジャー・三口さんに話をお聞きしました。

https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/201124_01

インタビュー後記

エンジニアが本当に自分に合った仕事を、ハードルの高い転職をせずに見つけるチャンスを提供するというめちゃくちゃ面白い施策。サラリーマン時代にたくさんの転職を繰り返した私(当時は、キャリアアップというイメージの転職として捉えられず、社会的にはころころと仕事を変える人というイメージしかなかった・笑)からすると、とっても親切な会社だとマジで思いました(伊藤)。

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