“A.I.P.Journalは、人の“思い”や“知見”が集積するインタビュー・プラットフォーム。インタビューイーが語るリアルなエピソードの中に、現代社会を生き抜くヒントを読み取ることができます。
“求人審査AI“シーズン2――事業に組み込んだからこそわかった事とは
2022年05月13日
自然言語処理
パーソルキャリア様が運営する「エンジニアリング組織」紹介に特化したコンテンツプラットフォーム「techtekt（テックテクト）」。同社で活躍中のエンジニアをご紹介するインタビューコンテンツの制作をサポート（取材・撮影・執筆）させていただいております。
今回は、求人票が一定の掲載基準を遵守しているか確認する求人審査業務の、業務負荷とヒューマンエラーリスクを軽減するために始動した「求人審査AIプロジェクト」取材の第二弾。プロジェクトのキーマンであるデジタルテクノロジー統括部のメンバーに、スムーズなプロジェクト推進のために凝らされた工夫や今回得られた学び、そして現場実装を成功できた要因についてお聞きました。
